BIWI, ARDI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT NUSANTARA SAKTI PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam.
|
Text
1_HALAMAN DEPAN.pdf Download (883kB) | Preview |
|
|
Text
2_BAB I.pdf Download (271kB) | Preview |
|
|
Text
3_BAB II.pdf Download (438kB) | Preview |
|
|
Text
4_BAB III.pdf Download (311kB) | Preview |
|
|
Text
5_BAB IV.pdf Download (525kB) | Preview |
|
|
Text
6_BAB V & DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (255kB) | Preview |
|
|
Text
7_LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Nusantara Sakti Palembang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Nusantara Saki Palembang dengan sampel jenuh. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 79 sampel dari kuesioner. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan path analyze dan diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS 21. Hasil mengungkapkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, kepuasan kerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepusaan kerja karyawan mampu memediasi gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja karyawan mampu memediasi budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 60202 - Ekonomi Syariah (S1) |
Depositing User: | fiqo |
Date Deposited: | 24 May 2021 04:34 |
Last Modified: | 27 Jul 2021 16:22 |
URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/8638 |
Actions (login required)
View Item |