TANTRI, KAPITA and Anwar, Deky and Dinah, Muhammad (2024) PENGARUH KEDISIPLINAN KOMPENSASI KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KC SUDIRMAN PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
COVER.pdf - Accepted Version Download (237kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf - Accepted Version Download (182kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.radenfatah.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (469kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (652kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (485kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (291kB) | Request a copy |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (410kB) | Preview |
Abstract
Secara garis besar tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kedisiplinan, kompensasi kerja dan latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia KC Sudirman Palembang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia KC Sudirman Palembang. Teknik pengambilan data sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel, sehingga populasi dan sampelnya sebanyak 47 responden. Dalam penelitian ini, menggunakan metode kuantitatif dengan penggumpulan data menggunakan data primer melalui penyebaran angkat (kuesioner) yang diberikan kepada karyawan Bank Syariah Indonesia KC Sudirman Palembang. Teknik analisi data pada penelitian ini menggunakan software SmartPLS, yang terdiri dari model pengukuran (outer model), model struktural (inner model) dan hipotesis. Berdasarkan hasil path coeeficient menunjukkan bahwa kedisiplinan, kompensasi kerja dan latar belakang pendidikan memberikan hasil berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia KC Sudirman Palembang.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Kedisiplinan, Kompensasi Kerja, Latar Belakang Pendidikan, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1) |
| Depositing User: | KAPITA TANTRI 2030603203 |
| Date Deposited: | 04 Jul 2024 01:59 |
| Last Modified: | 04 Jul 2024 01:59 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/38736 |
Actions (login required)
 |
View Item |