Pengaruh Lingkungan dan Motivasi Kerja terhadap Presentasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Jakabaring Palembang

Juairiah, Siti (2018) Pengaruh Lingkungan dan Motivasi Kerja terhadap Presentasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Jakabaring Palembang. Diploma thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

	Text COVER.pdf Download (3MB)
	Text BAB I.pdf Download (3MB)
	Text BAB II.pdf Download (6MB)
	Text BAB III.pdf Download (2MB)
	Text BAB IV.pdf Download (4MB)
	Text BAB V.pdf Download (783kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Kinerja Pegawai merupakan hasil kerja yang secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugas nya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Salah satu factor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai adalah lingkungan kerja dan motivasi kerja. Tujuan penelitian dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variable-variabel independen (lingkungan kerja dan motivasi kerja), baik secara persial maupun simultan terhadap variable dependen ( kinerja pegawai ) pada Bank Sumsel Babel Jakabaring Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian kwantitatif yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai Bank Sumsel Babel Jakabaring Palembang. Variable yang digunkan adalah lingkungan kerja X1 motivasi kerja X2 dan kinerja pegawai C4 populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai bank sumsel babel jakabaring palembang, dengan semple sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik sampling senun, data diperoleh dari penyebaran kuisoner pada pegawai dari Bank Sumsel Babel Jakabaring Palembang. Hasil penelitian menunjukan bahwa perhitungan regresi linier berganda yang di dapat y = 2,466 + 0,250 X1 +0,103 X2 juga itu memiliki nilai Sig 0,000 ( P < 0,05) hal ini berarti lingkungan kerja (X1) berpengaruh positif terhadap prestasi karyawan, sedangkan pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi karyawan dilihat dari hasil Sig 0,265 ( P > 0,05) hal ini berarti motivasi kerja (X2) tidak berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Bank Sumsel Babel Jakabaring Palembang. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai dan PT.Bank Sumsel Babel Jakabaring

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User:	fiqo
Date Deposited:	20 Jan 2022 03:55
Last Modified:	20 Jan 2022 03:55
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/19181

Actions (login required)

View Item