PENGARUH MOTIVASI, STRES KERJA DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH PALEMBANG

Ulfa Ria, Masayu (2021) PENGARUH MOTIVASI, STRES KERJA DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

	Text COVER-DAFTAR ISI CD.pdf Download (1MB)
	Text BAB I CD.pdf Download (385kB)
	Text BAB II CD.pdf Download (542kB)
	Text BAB III CD.pdf Download (492kB)
	Text BAB IV CD.pdf Download (486kB)
	Text BAB V CD.pdf Download (163kB)
	Text LAMPIRAN CD.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Stres Kerja Dan Etika Kerja Islam terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai non medis Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang sebanyak 221 pegawai. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah non probability yaitu proposive sampling atau sampel berdasarkan kriteria yang dipilih oleh peneliti. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 50 responden pegawai Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang. Sumber data yang digunakan adalah primer berupa kuisioner dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Secara parsial motivasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial stres kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial etika kerja Islam berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan Motivasi, stres kerja dan etika kerja Islam berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang. Kata Kunci : Motivasi, Stres Kerja, Eika Kerja Islam, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User:	fiqo
Date Deposited:	17 Jan 2022 04:21
Last Modified:	17 Jan 2022 04:21
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/19085

Actions (login required)

View Item